| 何時になったら |
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このところ訪問する介護福祉施設では、職員の不足が目につきます。
吹田市内に１６軒も乱立したせいもありますが、市内だけでなく、全国的に
介護職の不足で求人が増えているのです。
資格をもっていても、常勤で月１８万円ほど。週１回ぐらいは当直も。
今日訪問した施設でも、若い男性職員さんが眠そうな目をして１１時ごろ
帰り支度をしてました。
「当直明け？」と聞くと「はい」「やっぱり寝られないでしょう」「もちろんです」
「お疲れさん。帰ってよく休んで！」
体力のある若い男性職員でも、疲れた顔をしています。大変な仕事です。
人材を集めるには、待遇をもっとよくしなくては他の職に流れています。
職員を大切に、現場を大切にして、いい介護ができる施設になるには、
施設長や経営者のポリシーが一番大切だと思います。
営利に走ったり、組織が大きすぎてまとまらない施設になっていたり、
核となる人に恵まれない施設があったりで、上手に運営している施設は
なかなか少ないものです。そして同じ施設でも、波があります。
上手くまわっているな。と思うと、だめになったり、ちょっと持ち直してきたなと
思ったり・・。 すべてこれは、雰囲気でわかるものです。
「こんにちわ」と施設を訪問し、返ってくる挨拶の声、笑顔、視線、臭い。
１年に２００回以上、この数年で１０００回は施設を訪問しているんですから。
（よりよい介護を＠たんぽぽ）
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【2008/05/29 15:29】
みっちゃんの介護現場
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